escape room
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Inspirieren die Bilder, die du benutzt, um deinen Escape Room zu promoten, Begeisterung?
Heizen deine Escape Room Fotografien die Fantasie deiner Kunden an?
Wenn potenzielle Kunden die Fotos auf deiner Website sehen, können Sie es gar nicht mehr abwarten ein Escape Game zu buchen und die Geheimnisse zu erforschen, die in den Bildern angedeutet werden?
In diesem Blogeintrag soll es um Escape Room Fotografie gehen. Wir werden euch vier wesentliche Regeln nennen, um eure eigenen spektakulären Marketing-Bilder für euren Live Escape Room zu erstellen.
Lies weiter, um die Geheimnisse hinter den Escape Room Fotos zu entdecken, die zum Verkauf deiner Escape Games beitragen sollen.
Ein erster grundlegender Unterschied liegt im Ansatz und der Haltung in Bezug auf das Fotografieren von Escape Games.
Konkurrenten konzentrieren sich oftmals auf das Kopieren eines einzelnen Stils, ohne zu merken, dass für jeden neuen Standort ein neues Foto-Konzept erarbeitet werden sollte.
Für jedes neue Escape Game, das fotografiert werden soll, sollte das Ziel sein, etwas Einzigartiges zu schaffen – etwas mit seiner eigenen individuellen Seele.
4 REGELN FÜR GROSSARTIGE ESCAPE ROOM FOTOS
Es ist wichtig zu verstehen, dass qualitativ hochwertige Business-Fotos viele verschiedene Faktoren vereinen müssen – es reicht nicht immer nur einen guten Fotografen zu engagieren.
Hier sind meine Empfehlungen für Escape Room Fotos, die lebendig wirken und dein Escape Game zu einem absoluten Muss machen.
Auch wenn du nicht über ein großes Budget für Werbe-Fotografie verfügst: wenn du diesen vier Regeln folgst, hast du einen effizienten Weg für die Vermarktung deines Live Escape Games gefunden.
REGEL 1: SCHIESSE NICHT EINFACH BLOSS EIN FOTO DEINES ESCAPE ROOMS – ERZÄHLE EINE GESCHICHTE
Ein Schnappschuss, der mit deinem Telefon vor der Tür deines Escape Rooms aufgenommen wurde, wird nicht die besten Qualitäten des Escape Games hervorheben.
Denk auch darüber nach, was deine Zielgruppe in einem Escape Game Abenteuer sucht.
Ja, sie wissen, dass sie in einem Raum sind, der für die Zwecke eines Escape Games gebaut wurde. Sie wissen, dass sie nicht wirklich gefangen oder in Gefahr sind. Aber sie wollen sich vorstellen, dass sie in einer Umgebung sind, die ihnen versprochen wurde – ob das nun ein mittelalterlicher Kerker oder eine Raumstation in einer anderen Dimension ist.
Die Fotos von deinem Escape Room sollten also nicht wie das Bühnenbild eines Dungeons oder einer Raumstation aussehen – sie sollten so aussehen, wie echt.
Es ist so ähnlich wie ein Poster für einen Film zu erstellen.
Du würdest nicht in einen Spielfilm mit einem Plakat gehen, das einfach nur das Filmset zeigt.
Warum solltest du also erwarten, dass ein Escape Room-Kunde dein Spiel ausprobiert, wenn du es mit ebenso unauffälligen Bildern bewirbst?
Escape Room-Fotos sollten die Aufmerksamkeit des Betrachters auf zwei Ebenen wecken: Einmal das Bild – und die Geschichte dahinter (das implizierte Abenteuer).
Setting: Unterstreiche die besten Funktionen deines Escape Rooms
Fluchtraumspieler wollen in eine andere Welt eintauchen.
Zeige ihnen die beste, phantasievollste Version dieser Welt in deinen Fluchtraumfotos. Um dies zu tun, bietet sich ein breiter Winkel und die höchste Auflösung an.
Natürlich ist es so: je besser dein Fluchtraum in Realität aussieht, desto besser werden die Fotos ausfallen.
Fotos von gut gestalteten Escape Rooms sind viel einfacher zu machen, denn die Einstellungen sind schon so realistisch.
Die eindrucksvollsten Escape Rooms werden nicht von Unternehmern entworfen, die einfach nur Geld verdienen wollen. Sie sind mit viel Liebe zum Geschichtenerzählen und unglaublicher Hingabe für die Schaffung von immersiven Umgebungen für ihre Kunden entwickelt.
Wenn ich mit den Teams hinter diesen außergewöhnlichen Live Escape Games zusammenkomme, höre ich oft Geschichten von schlaflosen Nächten, die Formulierung und Perfektionierung von Ideen und Nonstop-Tagen, an denen die besten Ingenieure, Bauherren und Dekorateure das Maximum aus einer Escape Game-Idee hinaus holen wollen.
Einige Claustrophobia-Franchisenehmer haben mit Kino-Kunstdirektoren
Dieser All-In-Ansatz kann in jedem Detail der Räume, die sie schaffen, gefühlt werden.
Die Teams, die sich in dieser gründlichen, detaillierten Planung engagieren, bieten die besten Kundenerlebnisse und haben die höchstbewerteten Zimmer.
Und es ist nur richtig, die gleiche Zeit und Mühe in deine Werbefotografie zu setzen.
Du solltest die Fotografie auf die gleiche Weise behandeln.
Deine Fotos sollten potenziellen Kunden zeigen, wie realistisch deine Set-Dekorationen und Requisiten sind und wie viel Aufwand in jedes kleine Detail gesteckt wurde.
Wenn du Elemente hinzufügen kannst, die eigentlich nicht im Raum gefunden werden, aber den Eindruck verstärken, zögere nicht, sie zu benutzen.
Obwohl diese Elemente nicht im Escape Room präsent sein können, fachen sie die Vorstellungen der Spieler an, bevor sie buchen.
Abenteuer: Erzähle eine Geschichte
Es ist nicht nur die Szenerie, sondern auch die Geschichte des Escape Rooms, die die Kundenwahrnehmung deiner Fotos beeinflusst.
Dein Raumthema wird dazu beitragen, festzustellen, welche Art von Geschichte in den Fotos erzählt werden soll.
Du wirst feststellen, dass – um gute Erzählungen zu schaffen – einige Einstellungen einfacher sind, als andere.
Ich habe festgestellt, dass die spektakulärsten Bilder aus Escape Rooms mit ungewöhnlichen Einstellungen und Geschichten kommen: angsteinjagende Keller; Höhlen; Raumstationen; Piratenschiffe; geheimwissenschaftliche Laboratorien; Militärbasen; Zukunft, Cyberpunk, Post-Apokalyptische Bunker. . . die Universen von Kino und Computerspielen.
Diese Escape Rooms erfordern ein viel höheres Budget, aber die Ergebnisse sind es wert
Die schwierigsten Fotos sind jene von gewöhnlichen Umgebungen, wie Büros, Schulen, Turnhallen, Wohnungen, Krankenhäusern und Gefängnissen, weil die Geschichten, die an solchen Orten spielen, jeden Tag im wirklichen Leben gesehen werden können.
REGEL 2: INTEGRIERE STETS MENSCHEN IN DEINE ESCAPE ROOM FOTOS.
Ein Bild von einem leeren Raum – egal wie künstlerisch du es geschossen hast – regt die Phantasie nicht wirklich an.
Wenn du zu einem Escape Room Foto ein Modell hinzufügst, vervollständigst du die Geschichte. Und das ist letztlich das, was deine Kunden suchen.
Eine gute Strategie, wenn du ein knappes Budget hast, sind mindestens zwei Modelle – in der Regel ein Mann und eine Frau. Du fotografierst sie in aktiven Posen, die Teamarbeit inspirieren; mit Mechanismen, Puzzles und versteckten Objekten interagierend; in unerwarteten Handlungen; und natürlich mit jeder Menge Emotionen.
Eine einfache und offensichtliche Regel, sollte im Auge zu behalten werden: Die Kunden sehen die Modelle in den Fotos als Platzhalter für die Leute, die das Spiel spielen, d.h. potenziell sich selbst. Wenn du also Escape Game-Spieler in deinen Fotos darstellen möchtest, sollten sie in etwa deiner Zielgruppe entsprechen.
Da Raumerzählungen komplexer geworden sind, sollte man überlegen mit Schauspielern zu arbeiten, die auch „Nichtspieler Charaktere“ verkörpern. Wenn dein Escape Game also e einen alten charismatischen Zauberer, eine Hexe, einen Ritter oder ein verrücktes Genie beinhaltet, füge diesen Charakter auch den Bildern hinzu.
Auswahl der richtigen Modelle für deine Escape Room Fotos
Natürlich beeinflussen die Akteure im Foto die Kundenwahrnehmung stark.
Vielleicht überrascht es dich, aber professionelle Fotomodelle sind selten zum Shooting von Escape Room Fotos geeignet.
Das Marketing für ein Escape Game ist nicht das gleiche, wie Werbung für ein Auto, ein Telefon oder eine Küche. Viele der Modelle, die du bei Modellagenturen finden kannst, sind nicht an die Art des Handelns gewöhnt, um eine wirklich realistische Escape Room-Atmosphäre zu schaffen.
Du brauchst Schauspieler, die realistische Emotionen, Bewegungen und Einstellungen spielen können.
Wenn du künstlerische Freunde hast, die dir helfen können, ist das der einfachste Weg, um Talent für deine Fotoshootings zu rekrutieren.
Wenn du dich entscheidest, Profis zu mieten, suche nach Schauspielern – oder Schauspielerinnen – anstelle von Foto-Modellen. Sie sind oft besser geeignet!
Ein anderer Ratschlag: Wenn du Fotos machst, um mehrere verschiedene Räume zu promoten, vergewissere dich, dass du für jeden Escape Room verschiedene Akteure benutzt oder die Kostüme und das Make-up so anpasst, dass sie nicht jedes Mal als dieselben Leute erkennbar sind.
Das Ziel ist ja, dass jede Escape Game Erfahrung in einem eigenen fiktiven Universum existiert. Wenn die gleichen Leute in allen Universen gleichzeitig existieren, wird es die Illusion verderben.
REGEL 3: VERMEIDE SPOILER.
Wenn ich von Dingen spreche, die nicht passieren sollten – dann sollte es selbstverständlich sein, dass du die Zuschauer daran hindern solltest, die Geheimnisse deines Escape Rooms zu entdecken, bevor sie ein Escape Game gebucht haben.
Um dies zu tun, solltest du oft die Anordnung der Requisiten im ganzen Raum ändern und bewusst Schauspieler zeigen, die Aktionen durchführen, die die echten Spieler nicht im Laufe des Spiels machen müssen.
REGEL 4: MIETE EINEN FOTOGRAFEN, DER SICH MIT DER ESCAPE ROOM-SZENE AUSKENNT.
Um das volle Potenzial der Szenerie, der Handlung und der Schauspieler zu entfalten, ist das letzte und wichtigste Element der richtige Fotograf.
Als die Escape Games dabei waren an Popularität zu gewinnen, erschienen viele spezialisierte Künstler: Escape Room Designer, Ingenieure, Dekorateure und vieles mehr.
Man konnte allerdings nicht feststellen, dass viele Escape Room-Fotografen auf dem Markt erscheinen. Leider neigen Fotografen, die in anderen Branchen arbeiten, dazu die wirkliche Essenz des Escape Rooms zu verfehlen.
Zum Beispiel sind Hochzeitsfotografen spezialisiert, um in gut beleuchteten Orten zu arbeiten und haben oft nicht die notwendigen Fähigkeiten, um Licht für atmosphärische Effekte zu nutzen.
Professionelle Innenfotografen sind es nicht gewohnt, die Emotionen der Schauspieler aufzunehmen. Studio-Werbefotografen sind spezialisiert, um in großen, sauberen Umgebungen zu arbeiten, in denen man einen Blitz und große Softboxen unterbringen kann.
Wenn diese Fotografen einem Foto-Shooting gegenüberstehen, in dem sie die feinen Details eines schmalen, dunklen, schmutzigen Raumes mit fließendem Wasser auf dem Boden und einem Schauspieler, der eine Pistole abfeuert, einfangen müssen, sind sie oft unvorbereitet.
Hör also nicht auf zu suchen, bis du einen Fotografen findest, der die Herausforderungen für herausragende Escape Room Fotos versteht.
FAZIT: DIE ENTWICKLUNG DER FUNTAINMENT INDUSTRIE
Da sich Escape Games weiterentwickeln, muss sich auch die Escape Room-Fotografie an neue Bedürfnisse anpassen.
Die Branche ist nicht stehen geblieben und die Fotografie hat sich mit ihr verändert.
Escape Rooms inspirieren die Schaffung von grenzenlosen neuen Entertainment-Formaten.
Heute haben sich immersive Formen der Unterhaltung etabliert, die Elemente wie Quests speziell für Kinder umfassen; teilweise oder vollständig immersive Theateraufführungen (sowohl auf Bühnen als auch an realen Orten); Real-Life-Puzzle-Quests; aktive Spiele, in denen die Atmosphäre und Geschichte wichtiger sind als die Lösung des Rätsels und vieles mehr.
Für diese Bereiche müssen die Grenzen dessen erweitert werden, was in Werbebildern gezeigt werden kann.
Verschiedene Möglichkeiten existieren, um die Escape Room-Fotografie auf die nächste Ebene zu bringen:
Mache Fotos mit 20 Schauspielern, statt zwei oder drei.
Wechsle den Breitwinkel mit Nahaufnahmen von Emotionen ab.
Lass die Atmosphäre deiner Bilder dichter und filmischer werden – mit Staub, Rauch und Schmutz, der durch die Gegend fliegt.
Experimentiere mit Effekten, die eigentlich im Spiel fehlen – Wasser, Blut, Bombenanschläge, Schüsse und offenes Feuer – um spektakuläre, filmische Bilder zu erzeugen.
Schaffe Fotos die überraschen – von Escape Games oder anderen immersiven Funtainment-Angeboten.
Dieser Ansatz ist der einzige Weg, um weiterhin ein einzigartiges Produkt zu entwickeln und den Menschen einen Zugang zum großartigen Freizeiterlebnis Escape Game zu ermöglichen.
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Das Geheimnis, um Gäste zu begeistern = integriere frische, lustige, herausfordernde Rätsel in eine überzeugende Geschichte.
Vielleicht weißt du das schon?
Aber was passiert, wenn andere Anbieter ein Escape Game in deiner Nähe öffnen, und sie kennen das Geheimnis auch schon?
Nun, du kannst weitermachen, in der Hoffnung, dass dein Kundenservice, deine wettbewerbsfähigen Preise und positive Bewertungen dich weiter über Wasser halten.
Oder du kannst auf die Trends schauen, überlegen in welche Richtung sich die Branche bewegt und etwas ausprobieren, das niemand in deiner Stadt oder Region bis jetzt gewagt hat. Wie entwickelt sich die Funtainment-Branche und wie kannst du einen Trend setzen?
Lies weiter und mach dich bereit für die Zukunft des Escape Rooms!
Während Fluchträume in der ganzen Welt an Popularität gewinnen, forden Fans mehr und mehr Kreativität und Herausforderungen von Fluchtraumbetreibern.
Als die Live Escape Rooms vor ca. 10 Jahren ihren Siegeszug starteten, waren sie eine neue, aufregende Form der Unterhaltung, und die Spieler wurden durch das Konzept beeindruckt.
Das Format selbst war so neuartig, dass das Design des Escape Games oftmals ein zweitrangiges Anliegen war. Das bedeutet nicht, dass die frühen Escape Rooms schlecht gestaltet waren, aber auf einem Markt mit wenig Konkurrenz war jeder Fluchtraum eine große Sache, unabhängig von Szenario, Dekoration und anderen Faktoren, die jetzt eine zunehmende Priorität haben.
Heute haben Leute, die das Erlebnis Escape Room kennen und den Mechanismus von „Freischalten einer Box, um einen anderen Hinweis zu finden, der zum Code führt, um eine andere Box zu entriegeln, etc.“ das Bedürfnis die nächste Schwierigkeitsstufe im Escape Game anzusteuern.
Leider sind nicht alle Anbieter von Live Escape Games auf diese Entwicklung vorbereitet.
Viele Unternehmer ruhen sich auf dem großen Erfolg, den sie mit ihren ursprünglichen Räumen hatten aus und zögern, ihr Format, die Storylines oder die Rätsel zu ändern.
Andere stiegen in das Geschäft ein, nachdem der große Boom begonnen hatte, und erschafften Escape Rooms, die denen ähnlich waren, die sie selbst besucht hatten und von denen sie begeistert waren.
Zum Beispiel erlebten Fluchtquests in Moskau erst im Jahr 2014 ihren großen Durchbruch. Im Juli 2015 hatte Moskau dann die zweithöchste Anzahl von Fluchträumen in einer einzigen Stadt in der Welt, außerhalb von Asien, wo der Trend begann.
Neue Escape Rooms erschienen fast täglich, von Unternehmern gebaut, die den Erfolg anderer Fluchträume in der ganzen Stadt kopieren wollten.
Und warum auch nicht?
Escape-Räume waren einfach und mit einem angemessenen Budget aufzustellen, und sie warfen oft sehr schnell einen guten ab. Die Gründe, dieses aufregende neue Freizeitangebot nicht auszuprobieren waren schwer zu finden.
Zu Beginn.
Die explosionsartige Zunahme von Escape Games in Moskau, gemeinsam mit einer allgemeinen Abwesenheit von frischen, neuen Ideen, führte dazu, dass das aufregende Gruppenerlebnis bis Ende 2015 im Wesentlichen stagnierte.
Viele Geschäftsleute konnten dem Wettbewerb nicht standhalten und pleite. Große Escape Room-Anbieter konnten sich durch die Verringerung der Anzahl der Filialen, die sie betrieben hatten, über Wasser halten.
Und dann gab es diejenigen, die erkannten, dass die Leute nicht müde waren, Rätsel zu lösen – sie waren müde, stets die gleichen Rätsel zu lösen.
Erfahrene Fluchtraumbetreiber begannen innovativ zu denken und schufen eine Vielzahl von Alternativen, um Fans frische, neue Herausforderungen zu bieten. Es stellte sich heraus, dass das Geheimnis nicht war, neuere Rätsel anzubieten – das Geheimnis lag darin, etwas zu bieten, was noch niemand gehört hatte.
Hier also einige der aufregenden neuen Escape Room-Alternativen, um Escape Game-Liebhabern neuen Nervenkitzel zu bieten.
Viele haben Live Escape Games mit Videospielen verglichen – als Szenarien, in denen sich Spieler in eine Spielwelt begeben, die von den Autoren erstellt wurde, in diesem Fall aber ohne die Einschränkungen, die bei Videospielen existieren. Zum Beispiel kann in einem Fluchtraum jedes Objekt berührt und untersucht werden.
In Quest-Performances können die Spieler auch mit Nicht-Spieler-Charakteren (NPCs) interagieren.
Wie in einem klassischen Escape Room betreten die Spieler den Raum (der je nach Geschichte größer als ein oder zwei Räume sein kann) und sind mit einer Reihe von Herausforderungen innerhalb einer zeitlichen Frist (in der Regel 60 bis 90 Minuten) konfrontiert.
Bei den Quests werden Elemente eines Escape Games mit denen einer Theateraufführung kombiniert, in der die Akteure teilnehmen, um eine authentische Erzählung zu schaffen.
In einigen Fällen können die Akteure den Spielern helfen, Hinweise geben, oder sie können Spieler mit irrelevanten oder ungenauen Informationen irreführen. In einem Horror-Themenzimmer können sie als Bedrohung auftreten. In einem groß angelegten Abenteuerspiel können sie als Guide fungieren.
Diese Interaktion fügt – zusammen mit Atmosphäre, Beleuchtung und Spezialeffekten – dem Escape Game eine erhöhte emotionale Komplexität hinzu.
Weil die Akteure ihre Entscheidungen auf der Grundlage der Aktionen der Spieler anpassen können, ist der Abschluss des Spiels oft unvorhersehbar.
In einem klassischen Escape Room, basiert Misserfolg oftmals bereits darauf, dass man einen notwendigen Schlüssel nicht findet und so das Zimmer nicht innerhalb der 60-Minuten verlassen kann. Bei einer Quest-Performance kann der Sieg oder die Niederlage von den jeweiligen Entscheidungen der Spieler abhängig sein und wie sie sich auf die Gesamtpläne auswirken. Der Schwerpunkt liegt mehr darauf, eine emotional befriedigende Geschichte zu erzählen, als die Rätsel-Fähigkeiten der Spieler zu testen.
Mehrere Spieler können sofort an einem Mystery Play teilnehmen. Zum Beispiel, ihre zwei-Stunden-Shawshank Redemption Spiel platziert zwischen 50 und 100 Gefangenen (Spieler) in einer 2.000 Quadratmeter Strafkolonie und fordert sie, einen Weg zu entkommen zu finden. Die Spieler werden mit Gefängnisuniformen versorgt und sind völlig in die Geschichte eingetaucht.
Zahlreiche immersive und interaktive Escape Games wurden bereits in verschiedenen Städten und Ländern mit großem Erfolg umgesetzt. Für Fluchtraumbetreiber, die einen Weg suchen, sich von der Konkurrenz zu abzuheben, bietet dieses Format viele Möglichkeiten.
Labirintarium ist ein populäres neues Quest-Erlebnis, das für jeden Escape Room eine interessante Neuerung sein kann.
Es handelt sich um ein 70-minütiges Team-Spiel für zwei bis 20 Teilnehmer, das in einem Stahl- und Beton-Labyrinth stattfindet.
Das Spiel besteht aus sechs Spielzonen, die jeweils entweder ein Labyrinth (ein Streifen-Labyrinth, ein Spiegel-Labyrinth und ein Labyrinth, das im Dunkeln durchquert werden muss) oder eine aktive Team-Herausforderung beinhalten. Während sich die Spieler ihren Weg durch die Zonen bahnen, verdienen oder sammeln sie Münzen, die am Ende eingelöst werden können.
Zusätzlich zu den Labyrinth- und Puzzle-Herausforderungen erscheinen unerwartet Schauspieler, um den Adrenalinspiegel der Spieler zu erhöhen und ein Gefühl der Aufregung zu hervorzurufen.
Vorteile für den Betrieb eines Labirintarium-Spiels sind:
Aktionsquests kombinieren die Spielelemente klassischer Fluchträume, Questaufführungen, LARPing und Sportwettbewerbe.
Wie bei einem klassischen Escape Room sind Action-Quest-Teilnehmer in einem Spielraum eingeschlossen, der entworfen ist, um sie in eine fiktive Welt zu transportieren. Sie erhalten eine zeitliche Begrenzung (in der Regel ein oder zwei Stunden) und ein Ziel, das eine Reihe von geistigen und körperlichen Herausforderungen erfordert.
Das entscheidende Merkmal ist der Fokus auf die körperliche Aktivität; Spieler müssen laufen, springen, kriechen, klettern und – in manchen Fällen Waffen benutzen (z.B. Laser-Tag oder Paintball).
Wie bei einem Videospiel ist der Sieg eines Teams nicht allein von einer erfolgreichen Flucht aus dem Spielraum abhängig. Spieler können Punkte, Artefakte oder Schätze sammeln und andere Mannschaften oder Armeen von Schauspielern im Kampf besiegen.
Große Gruppen können gleichzeitig an Actionsquests teilnehmen, und Themen können extrem vielseitig sein. Die Spieler versuchen, eine Zombie-Apokalypse zu überleben, ein verlorenes Artefakt zu finden oder einen schrecklichen König zu stürzen. Das Potenzial für thematische Kostüme und Rollenspiele als Ergänzung zum klassischen Escape Game macht aus Action-Quests ein tolles Freizeitangebot für ein breites Publikum.
Eine weitere Attraktion, die in Moskau populär geworden ist, ist Verstecken und Suchen im Dunkeln. Diese Spiele können große Gruppen unterbringen und in völlig dunklen Räumen stattfinden, die mit Labyrinthen und mehreren Verstecken ausgestattet sind.
In einigen dieser Spiele werden die Spieler herausgefordert, sich vor einem Schauspieler zu verstecken, der eine Nachtsichtbrille trägt. Spezielle Licht- und Soundeffekte ergänzen die Atmosphäre.
Live Arcade Spiele sind von alten Videospielen inspiriert, in denen Spieler herumlaufen und verschiedene Herausforderungen spielen, die eine Vielzahl von Fähigkeiten erfordern.
In diesem dynamischen Format begeben sich Teams von zwei bis vier Spielern auf die Suche nach einer Reihe von einzigartigen Mini-Spielen, die jeweils etwa 15-20 Minuten dauern.
Jede Route hat ihre eigenen Regeln und Aufgaben, aber sie alle verlangen, dass Spieler springen, laufen, ausweichen, klettern, balancieren und schießen, um die maximale Anzahl von Punkten zu ergattern.
Obwohl viele Escape Room-Anbieter Kindern (begleitet von Erwachsenen) erlauben, an ihren Spielen teilzunehmen, und einige sogar Spiele anbieten, die für Kinder entworfen werden, ist dieser Zweig des Escape Games noch nicht vollständig erforscht worden.
Escape Games ermutigen Spieler, Kommunikation, Teamarbeit, kritisches Denken und andere wertvolle Fähigkeiten zu testen. Da es sich hierbei um Fähigkeiten handelt, die die Erwachsenen von morgen auf dem Arbeitsmarkt benötigen, bietet ein Escape Room, der für Kinder konzipiert wurde, die Chance diese Schlüsselattribute in jungen Jahren zu entwickeln.
Bei Quests, die speziell für Kinder entworfen wurden, ist es wichtig, dass die Geschichten für Kinder leicht zugänglich sind, dass altersgerechte Rätsel vorhanden sind und das Design in Kindergröße entwickelt wurde.
Eine weitere Variante des Escape Games ist eine Quest, die stadtweit oder über ein großes geografisches Gebiet gespielt wird.
Die Szenarien für diese Art von Escape Game können einfach oder komplex sein oder irgendetwas dazwischen. Sie können Schnitzeljagden, Fluchtspielszenarien, Zombieläufe oder groß angelegte Aufführungen sein.
Einige, wie HiddenCity Spiele in England, sind eine Kombination aus einem klassischen Escape-Game und einer Scavenger-Jagd – Spieler müssen Hinweise finden, um Objekte zu finden.
Hidden City Spiele können bis zu fünf Stunden dauern. Quests, Hinweise und geheimnisvolle Storylines werden dabei mit gekennzeichneten Pausen in lokalen Kneipen und Cafes auf dem Weg kombiniert.
Manche dieser Großraum-Escape Games beinhalten eine Handlung und ein „Überlebensziel“ – Spieler müssen einen Abschnitt der Stadt zu Fuß durchqueren, ohne von Schauspielern „auf Patrouille“ (oder einer Zombiemeute) entdeckt zu werden.
Nee. Nicht Virtual Reality (dazu kommen wir im nächsten Punkt). Digitale verbesserte Quests verwenden Technologie, um die Rätsel und Spiel-Elemente zu erweitern, eine VR-Brille ist aber nicht erforderlich.
Man könnte sich z.B. einen Raum mit Touchscreens in den Wänden und Fußböden vorstellen, der eine interaktive Umgebung schafft, die sich verwandelt und sich mit der Bewegung und den Entscheidungen der Spieler im Verlauf des Escape Games ändert.
Es sind nicht unbedingt Objekte oder Requisiten erforderlich, und jedes Szenario, das programmiert wurde, kann auf den Escape Room übertragen werden.
Virtual Reality ist heute bereits Teil des Alltag vieler Menschen. Wie können Escape Rooms davon profitieren.
Dadurch, dass VR-Systeme immer erschwinglicher geworden sind und einfacher zu bedienen, ist die wichtigste Frage für Escape Game Anbieter, wie VR-Technologie in ein Unterhaltungs-Angebot zu integrieren ist. Eine Möglichkeit ist, die VR-Technologie in eine „Hyper-Realität“ einzubinden. Mit atmosphärischen Spezialeffekten, heißer und kalter Luft, Feuchtigkeit, Gerüchen, etc. kann die Erfahrung im Escape Room mit Virtual Reality auf eine ganz neue Stufe gehoben werden.
Obwohl es sich nicht speziell um ein Spiel-Format handelt, können Entertainment-Parks sicherlich als ein grundlegender Schritt in der Entertainment-Industrie gesehen werden.
Ähnlich wie ein Freizeitpark, der Fahrgeschäfte und Spiele anbietet, die eine Familie oder eine Gruppe von Freunden für einen ganzen Tag unterhalten möchten, sammelt ein Unterhaltungspark eine Vielzahl von Unterhaltungsangeboten und Freizeitaktivitäten für Gruppen an einem Ort.
Die Besucher können einen Escape Room spielen, dann weiter zu einer Kletterwand, dann spielen sie für eine Weile Arcade-Spiele, dann lassen Sie die Kinder ein Fluchtspiel spielen, während sie sich ausruhen und einen Snack und ein Getränk genießen.
Ein wichtiger Vorteil für den Betrieb eines Unterhaltungsparks ist das Wiederholungsgeschäft.
Viele Anbieter von Escape Games haben die Notwendigkeit entdeckt, ihre Szenarien kontinuierlich zu aktualisieren oder zu ändern, damit Kunden noch einmal wiederkommen. Die Bereitstellung von Spielen, die wiederholt werden können (Arcade Spiele, Bowling, Billard, etc.) zusammen mit Speisen und Getränken, gibt Besuchern einen Grund wiederzukommen, auch wenn sie einen Escape Room bereits gespielt haben.
Jetzt bist du an der Reihe
Spannende Freizeitaktivitäten wie Escape Games sind nach wie vor ein absoluter Trend, aber es gibt keine Regel, die sagt, dass du beim klassischen Escape Room Format bleiben musst.
Fluchträume müssen sich entwickeln, um auch weiterhin die Bedürfnisse der Besucher zu erfüllen.
Kreative Geschichtenerzähler und Puzzlespieler auf der ganzen Welt entdecken einzigartige und aufregende Wege, um das Konzept von Live Escape Games jeden Tag an neue Erlebnisse anzupassen.
Für Entertainment-Fans sind das fantastische Neuigkeiten. Und es ist auch eine tolle Nachricht für die Betreiber von Escape Rooms. Mit so vielen potenziellen neuen Geschichten und Möglichkeiten, sind die Erfolgsmöglichkeiten unbegrenzt.
Was hält die Zukunft der Live Escape Rooms für dich bereit? Hast du eine Idee, die der nächste Schritt in der Entwicklung dieser einzigartigen Freizeitaktivität sein könnte? Jetzt ist die Zeit, um es herauszufinden!
Hier findet ihr die Gruppenbilder KW 36 part 1
sollten eure Bilder hier nicht mit dabei sein schaut doch einmal auf unserem Blog vorbei
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Fluchträume werden auf der ganzen Welt immer beliebter. Kunden zahlen, um für eine Stunde in einem Raum gesperrt zu werden – und sie lieben es absolut.
Also solltest du dich zurücklehnen und dein Geschäft einfach laufen lassen? Nicht so schnell.
Es gibt eine Sache, die auch das erstaunlichste Escape Game ruinieren kann… Ein schlechter Kundenservice.
Vielleicht fehlt deinem Team das Training.
Vielleicht haben sie die falsche Haltung.
Vielleicht scheiterst du daran, deine besten Mitarbeiter zu behalten.
Oder vielleicht hast du schon immer falsche Leute eingestellt.
Keine Angst.
Heute gebe ich 21 Human Resource Tipps, wie man all diese Fehler vermeiden kann.
Stelle nicht jeden an, der mehr oder weniger gut zu passen scheint. Begib dich auf die Suche nach den besten Talente da draußen. Weil es sich auszahlt.Tatsächlich sind 81% der Kunden eher dazu bereit, noch einmal bei
einem Escape Game mitzumachen, wenn sie den Kundenservice ausgezeichnet fanden.
Auf der anderen Seite werden 95% zu einem anderen Anbieter wechseln oder eine Beschwerde ausfüllen, wenn sie vom Kundenservice enttäuscht wurden.
Spürst du jetzt den Druck?
Das solltest du!
… oder nur eine Marke von Sneakers tragen. Oder die schon seit langer Zeit die gleiche Art von Sport machen. Es ist die Stetigkeit, die du suchst.
Hohe Umsätze sind teuer und nehmen viel Zeit in Anspruch, so dass die Grundeinstellung von Menschen, die eher nach Stabilität suchen und nicht nach ständiger Veränderung, ein guter Anfang ist.
Es kann verlockend sein, jemanden einzustellen, der so begeistert von deinem Geschäft ist wie du – aber du solltest es lieber lassen.
Du suchst einen Game Master.
Einen Gastgeber, der an den Spielern orientiert sein muss.
Fokussiere dich auf die Kandidaten mit vorheriger Erfahrung in Kundenbetreuung, in der Hotelverwaltung oder als Event-Hosts.
Schlage einfach mal vor: „Bring mir etwas bei, als ob ich keine Ahnung davon habe“ und schau, wie er / sie damit umgeht.
Als Game Master muss man in der Lage sein, am Anfang die Regeln zu erklären und am Ende die Besprechung, bzw. das Feedback zu leiten.
Und wenn der Kandidat doch nicht erfolgreich ist, hast du zumindest etwas Neues gelernt!
Es ist wichtig, dass dein Game Master weiß, wie man reagiert, wenn ein Team den Escape Room nicht erfolgreich beendet.
Wenn deine Kunden das Rätsel nicht rechtzeitig lösen, wollen sie immer noch zufrieden sein – und es ist die Aufgabe des Mitarbeiters, die richtige Strategie zu finden, um sie aufzumuntern.
Versuche beim Vorstellungsgespräch hypothetische Situationen zu geben und zu fragen, wie der Kandidat vorgehen würde.
Am Ende braucht es für einen guten Game Master einige Fähigkeiten: mehrere Sprachen, emotionale Intelligenz, eine angenehme Persönlichkeit und große soziale Fähigkeiten.
Diese Leute haben oftmals schon mehrere Jobangebote.
Es ist wichtig, dass du alle Motivationspunkte sowohl in den Jobanzeigen als auch beim Interview erwähnst. Einer der positiven Punkte für die Mitarbeit in einem Live Escape Room ist der Folgende:
Der Unterschied zwischen der Mitarbeit im Kundendienst in einem Call-Center und einem Escape Room ist die durchschnittliche Zufriedenheit der Kunden.
Während du beim Call Center anrufst, geht es meistens darum, dass etwas nicht funktioniert. Leute, die kommen, um Fluchträume zu spielen, sind neugierig, motiviert und bereit für ein einmaliges Gruppenerlebnis.
Normalerweise wird ihr Glücksniveau, nachdem sie das Escape Game verlassen haben – durch Adrenalin und ein Gefühl der Erfüllung verstärkt – noch höher sein.
Was lohnt sich für einen Kundendienstmitarbeiter mehr, als eine mit Endorphinen gesättigte Atmosphäre?
Fluchträume sind relativ neu, so dass es nur wenige Menschen mit relevanten Erfahrungen in dieser Branche gibt. Aber!
Die Branche wächst und die Nachfrage nach Game Mastern wird steigen.
Und du bist derjenige, der den Kandidaten mit diesem einzigartigen, langfristig wertvollen Erlebnis versorgen kann.
… wenn sie noch niemals deine Escape Rooms ausprobiert haben.
Nicht nur werden sie verstehen, welche Erfahrung Besucher machen… Sie werden dein Escape Game mit Spaß und Freude assoziieren.
Sie werden darauf vorbereitet sein, ihre Arbeit zu lieben.
Menschen suchen nach Entwicklung.
Jetzt könntest du denken: „Es gibt keine riesigen Entwicklungschancen im Escape Room Geschäft“.
ABER: Vom Game Master kann man zum Location Manager werden und dann – wer weiß? – vielleicht einmal Partner.
Okay, du hast dein Traumteam zusammen. Was jetzt?
Ein Escape Game dauert in der Regel eine Stunde, wenn du heute also 7 Spiele hast – brauchst du Mitarbeiter für ± 7 Stunden; wenn du aber nur 3 Spiele hast – für ± 3 Stunden.
Du brauchst auch Leute an den Wochenenden und für die späten Schichten.
Also, was machst du?
Zuerst einmal, wenn du nicht die ganze Zeit vollständig ausgebucht bist – versuche es mit einer flexiblen Arbeitswoche.
Auf diese Weise kannst du deine Mitarbeiter auf einem festen monatlichen Gehalt bezahlen, aber sie können 20 Stunden in dieser Woche und 40 Stunden in der nächsten Woche arbeiten.
Diese Methode hat es Vor-und Nachteile, stelle also sicher, dass du und deine Mitarbeiter beide davon profitieren.
Eine weitere Option ist, dass ihre Mitarbeiter in Teilzeit arbeiten.
Stelle Mitarbeiter für dein Live Escape Game ein, die flexible Zeitpläne brauchen.
Das können Schüler, Jugendliche oder Leute sein, die ein leidenschaftliches Hobby haben, das jeden Tag eine beträchtliche Zeit in Anspruch nimmt.
Wenn du junge flexible Leute einstellen möchtest, ist es sehr wahrscheinlich, dass sie mit den neuen Medien groß geworden sind.
Nutze also die Technologie – sie macht dein Leben leichter.
Nutze eine App, die dir flexible Terminplanung und Instant-Mitarbeiter- Benachrichtigungen ermöglicht.
Warum? Du denkst dir: „Ich kann aber doch alle Aufgaben in einer Stunde erklären!“
Sicher, es geht nicht um Molekularbiologie. Aber wenn du einen loyalen und engagierten Mitarbeiter suchst, musst du auch etwas anbieten.
Dein Team fühlt sich zuversichtlich und zufrieden, wenn sie genau wissen, was inm jeder Situation zu tun ist.
Die Menschen sind loyaler und engagierter, wenn sie fühlen, dass das Management an sie denkt.
Bringe dein Team dazu, den Kunden mehr Aufmerksamkeit zu widmen – indem sie ein Vorbild sind.
Am Ende ist das Training für den Game Master eigentlich nicht so schwer. Folge einfach diesen 3 Schritten:
1. Produktschulung – erzähle ihnen alles über die Einrichtung, die Verwaltung, die technische Seite und deine Vorstellungen beim Kundenservice.
2. Shadowing – lass den neuen Mitarbeiter seinem Teamleiter für einige Tage folgen.
3. Trial – dreh das Skript um. Jetzt lass den Teamleiter den Angestellten beobachten. Der Anfänger bekommt die Chance, autonom im Escape Room zu arbeiten. Der Mentor kann Feedback geben oder bei einem Thema zur Hilfe kommen, wann immer das nötig ist.
Du hast also deinen neuen Mitarbeiter anhand seiner emotionalen Intelligenz eingestellt.
Du bist dir nicht ganz sicher?
Keine Sorgen, das kann trainiert werden.
Ermutige deinen Mitarbeiter, Zeit mit anderen Menschen zu verbringen.
Lass ihn im öffentlichen Nahverkehr oder mit einem Barista ein wenig Small Talk halten – das ist ein guter Anfang.
Lass deine Mitarbeiter spaßeshalber um die Menge an glücklichen Gesichtern kämpfen.
Aber bitte mach das nicht zu ernst!
Es ist ein lustiger Motivations-Booster, kein Gladiator-Schlachtfeld.
Du weißt, dass HR-Manager Team Building Veranstaltungen oder andere Corporate Events in Escape Rooms organisieren, um zu analysieren, wer besser in Problemlösung und Führungsqualitäten ist und diese Informationen für potenzielle Beförderungen nutzen?
Warum nicht das gleiche machen?
Und du kannst da noch so viel mehr raus holen!
Hier ist der Plan:
Sammle dein Team und besuche den Escape Room eines Konkurrenten.
Erkläre, dass der Zweck ist, viel Spaß zu haben und etwas Neues zu lernen.
Das Escape Game zu spielen.
Nächsten Tag planst du eine halbe Stunde vor Beginn der normalen Schicht ein.
Lasse dein Team Meinungen austauschen.
Was hat ihnen an der Location gefallen?
Was war positiv am Kundenservice?
Wie haben sie sich gefühlt?
Was hätte besser sein können
Was könnte vermieden werden?
Hör genau zu.
Du wirst wahrscheinlich einige Geschäftsideen bekommen und deine eigenen Mitarbeiter besser kennenlernen – wer war mehr kooperativ?
Wer war aufmerksam bei Details?
Wer war stressresistenter?
Achte darauf, zu reflektieren und analysieren.
Wiederhole die Besuche von Zeit zu Zeit.
… aber nur bis zu dem Punkt, an dem du deine Mitarbeiter persönlich erkennst.
Bei einem kleinen Team kannst du kleine Gespräche mit jedem von Zeit zu Zeit einplanen (1-2 mal im Monat ist genug), wenn deine Mitarbeiter um Feedback, Bedenken etc. oder Lob für gute Leistung bitten.
Denke daran, wenn du Feedback erhältst – du musst darauf reagieren.
Auch hier bist du ein Vorbild für deine Mitarbeiter – also wenn du willst, dass sie auf die Sorge des Kunden reagieren, solltest du das gleiche mit deinem Personal tun.
Die Anerkennung, dass deine Mitarbeiter etwas richtig machen, ist psychologisch effektiver als sich auf negative Punkte zu fokussieren.
Sicher, manchmal sind negative Faktoren nicht zu vermeiden.
Stelle sicher, dass die negativen Punkte nicht überwiegen.
Du hast diese Schaltflächen wahrscheinlich im Laden bei dir um die Ecke gesehen:
Die Idee ist einfach – man hat Tische mit einer Reihe von Smileys und Fragen wie „Wie hat Ihnen der Kundenservice bei unserem Escape Game heute gefallen?“
Platziere die Smileys, irgendwo wo es schwer zu verpassen ist.
Es ist eine effizientere Kundenzufriedenheitsumfrage.
Nutze sie.
Was du von diesen Smiley-Gesichtern bekommst?
Du erhältst kontinuierlich Feedback für den Kundenservice deines Escape Rooms.
Du kannst Trends und Schwankungen überwachen.
Die Erfassungsrate beträgt 30-40%.
Deine Mitarbeiter sind motiviert, da sie sofort positives Feedback bekommen (wen kümmert es, wenn sich ein anonymer Kunde über 2 Monate später auf Tripadvisor beschwert?)
Sollte jemand einen traurigen Smiley nutzen, kann dein Angestellter auf der Stelle reagieren und die Situation beheben.
HR-Forschung zeigt, dass diese Menschen motiviert sind, die daran glauben, was sie tun.
Kundenservice Mitarbeiter machen gute Arbeit, wenn sie wissen, warum sie es tun.
Haben Sie eine Vision und einen Zweck?
Hast du es deinen Mitarbeitern kommuniziert?
Bist du zuversichtlich, dass du den besten Escape Room hast (in der Stadt, in der Region oder in Bezug auf einen bestimmten Aspekt)?
Wenn du auf alle drei dieser Fragen mit „ja“ geantwortet hast – gute Arbeit.
Es ist traurig, wenn dein bester Mitarbeiter deinen Escape Room verlässt.
Nicht nur, weil er oder sie nett war, sondern weil du die Suche neue beginnen musst und den ganzen Prozess noch einmal neu durchmachen musst.
Warum also leiden?
Nutze die Kontakte deines Mitarbeiters.
Wir neigen dazu, mit Leuten mit ähnlichen Interessen und Denkweisen abzuhängen, also gibt es eine hohe Chance, dass innerhalb deines Teams jemand jemanden kennt, der auch gut auf den Job passen würde.
Wenn ein Mitarbeiter einen passenden Kandidaten empfiehlt – belohnen sie ihn mit einem netten motivierenden Bonus.
Ergebnis:
Zeit / Kosten bei der Kandidatensuche eingespart – check
Neuer Mitarbeiter eingestellt – check
Alten Mitarbeiter motiviert – check
Hier findet ihr die Gruppenbilder KW 2-4 2018 aus Karlsruhe
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Hier findet ihr die letzten Gruppenbilder KW 10 -2018 aus Stuttgart.
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